Predsedníctvo SAV na svojom 35. zasadnutí dňa 8. augusta 2024 schválilo pristúpenie Centra biovied SAV v. v. i. k procesu implementácie HRS4R vrámci SAV, s oprávnením používať logo “HR Ecellence in Research”. Stalo sa tak na základe záväzku CBv SAV vytvárať praktiky a postupy v súlade so zásadami Európskej charty výskumných pracovníkov a Kódexu správania pri prijímaní výskumných pracovníkov.
Každý príjemca grantov rámcových projektov sa podpisom grantovej dohody zaväzuje k dodržiavaniu článku 32, ktorý stanovuje pravidlá zamestnávania vedeckých pracovníkov a zaisťovanie kvalitných pracovných podmienok. Článok 32 grantovej dohody zaväzuje príjemcov k dodržiavaniu zásad Európskej charty pre výskumných pracovníkov a Kódexu pravidiel pre ich zamestnávanie (ďalej Charty a Kódexu). Predovšetkým kladie dôraz na pracovné podmienky, transparentný nábor na základe kvalifikácie a skúseností a vytváranie priaznivého prostredia pre kariérny rozvoj.
Pre bližšie informácie o implementácii stratégie ľudských zdrojov vo výskume na pôde SAV viď https://hrs4r.sav.sk/
